【打工仔攻略】想工作快靚正 先要良好的同事關係
在商業社會工作，少不免要與陌生的同事合作。這是了解公司其他部門，讓人大眼眼界和經驗的大好機會，但同時也會考驗你的社交和溝通技巧。一開始，團隊成員可能因為處事方式和工作節奏不同而需要磨合，未必能盡展所長，所以，在全情投入工作之前，最好花點心思為同事關係打好基礎。有見及此，小編特意同大家分享8個小貼士，幫助大家在職場上路路暢通！
開工前，先要花時間認識彼此，然後定好工作大計。想工作順利，先要找出大家認同的合作模式。這個步驟不能過於草率，因此最好約個時間詳細討論，不要只靠電郵分工。無論你們喜歡分頭行事或每日開會跟進工作情況，都要先建立共識，然後制定工作時間表。開工前，先坦誠分享大家期望的工作態度，並要營造互相尊重和欣賞的氣氛。
2.表達個人喜好
為了保持良好的同事關係，好多人會改變自己的工作方式，為求迎合別人。但不一定是好事，你的工作喜好也同樣重要，應該坦誠與同事分享。例如，你習慣用電郵溝通，就要跟他人提出。表達自己的喜好不代表別人一定要迎合，但如收收埋埋就有機會讓人忽略你的長處。
同樣道理，不妨讓同事知道你不擅長處理的事情或欠缺的技巧。其實公開自己的不足，反而可以讓團隊知道如何配合，找出最好的合作方式。
換個角度來看，你也要瞭解同事的工作喜好，並盡量配合他們，互補長短。你可以問問他們過去的團隊工作經驗，了解他們習慣的合作方式，以及要避免的「地雷」。
不要期望同事完全迎合你的喜好，同時也不用毫無保留地迎合他們。重點是互相了解，找出平衡點。舉個例，如你喜歡分開工作，但同事主張一起工作，大可以將工作分為兩個階段，再分別採用不同的工作方式進行。
4.花時間相處
改善同事關係最好的方法之一，就係在辦公室外花時間相處，尤其是完全陌生的同事。這不代表你們要做朋友，但能夠加深對同事的了解，工作起來都會易啲架。所以，嘗試約同事午餐或飲咖啡，輕輕鬆鬆的聚會，你會發現對方平常看不到的一面，或能掌握更多與對方一起工作的技巧。
5.保持良好的態度
同不熟悉的同事合作，最好對各種可能出現的困難和挑戰有心理準備。例如，當你的同事在工作上有任何錯漏時，你會比較容易對他發脾氣。
面對突發情況之前，最好先冷靜下來，好好分析當前的情況，再作出適當反應。否則，你會留下負面印象，為同事添上無形的壓力。所以，無論是電郵或正面溝通，都謹記不要心急回應，退一步，想清楚，再行動。
正如工作方式人各有異，每人的問責方式都不同。如果你們初次合作，不了解對方過去的工作表現，便最好制定一個問責機制。
至於點樣做，大家可自由發揮。如果你們採用分工的方式，可以間中問問對方有什麼困難，藉此了解他們的工作進度。如果你們採用合作的方式，可在定期會議中匯報工作進度，討論任何困難或未完成的事情。
7.勇於發表回應
與陌生的同事合作，「回應」絕對是一大關鍵。唯有透過同事的回應，你才會知道他們如何評價你的工作。發表回應要客觀及清晰，以改善工作效率為目的，而非舒發個人感受。
發表回應的時機也相當重要。最好的做法係定期給予意見，讓同事能及早作出調整或改變。同樣，你也可主動詢問同事對你的工作有什麼意見。
8.安排慶功
沒有事物比奬勵更能給人動力，所以不妨為團隊安排慶功宴、慶功活動或小禮物。此舉不單可鼓勵同事堅持到底，完成工作，更能增進同事關係，製造共同回憶，讓團隊更有韌力面對未來任何風風雨雨。
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